2018 – Istraživanja i medijska kampanja: Prava žena i rad u Crnoj Gori

I na tržištu rada žene su diskriminisane posebno zbog pola, materinstva i trudnoće, sistem ne štiti žene koje ostanu trudne, a zapošljene su na određeno vrijeme, ženama su manje dostupni dobro plaćeni poslovi i dalje je prisutna razlika u zaradama žena i muškaraca i to za 13,9 odsto u korist muškaraca. To su, između ostalog, […]

Centar za istraživačko novinarstvo Crne Gore (CIN-CG) organizuje okrugli sto Žene u Crnoj Gori i tržište rada - pristup, uslovi i zaštita u okviru projekta Istraživanje i medijska kampanja: Ženska prava/radna prava. Projekat se realizuje u partnerstvu sa nedjeljnikom Monitor, uz podršku Ambasade Kraljevine Holandije. Okrugli sto je prilika da se još jednom pokrene diskusija o položaju žena […]

Greška je sistemska i odavno je uočena. Naime, Zakon o radu zabranjuje raskid ugovora o radu sa zaposlenom koja ostane u drugom stanju ili planira trudnoću, ali ne štiti one koje su ugovor zaključile na određeno vrijeme, što poslodavci u velikom broju slučajeva koriste da ga ne produže ,,Svaka tri mjeseca produžavali su mi ugovor […]

[youtube v="0Bzv8RKZeQU"]

Ustav Crne Gore, Zakon o radu, Konvencija o eliminisanju svih oblika diskriminacije žena, Istanbulska konvencija garantuju jednakost žena i muškaraca. No, u Crnoj Gori nijesu problem zakoni, već njihova primjena i  tradicija diskriminacije Crnogorska tradicija je puna hvale i poštovanja za žene, koje su, kako fraza govori – stub, a muškarac je glava porodice. O […]

Izmjene Zakona o unutrašnjoj trgovini kojim se propisuje neradna nedjelja za trgovine na malo i veliko, trebalo bi da počne da se primjenjuje od sredine oktobra, tiče se više od 37.000 zaposlenih u sektoru trgovine, od kojih je oko 25.000 žena ,,Kakva crna neđelja, nijesmo u Titovo vrijeme, nego radimo kod kapitalista’’, komentariše jedna od […]

Većina ispitanica smatra da su žene diskriminisane na crnogorskom tržištu rada i da muškarci lakše dolaze do posla. To je pokazalo terensko istraživanje o položaju žena na tržištu rada u Crnoj Gori, koje je sproveo Centar za monitoring i istraživanje (CEMI) od decembra 2018. do februara ove godine. Istraživanje je rađeno u sklopu projekta Centra […]

Centar za istraživačko novinarstvo Crne Gore (CIN-CG) organizuje panel diskusiju Položaj žena na tržištu rada u Crnoj Gori, u okviru projekta Istraživanje i medijska kampanja: Ženska prava/ radna prava. Projekat se realizuje u u partnerstvu sa nedjeljnikom Monitor, a  uz podršku Ambasade Kraljevine Holandije. Za potrebe ovog projekta sprovedeno je višemjesečno istraživanje čije će rezultate na panelu saopštiti Nikoleta Đukanović, izvršna direktorica […]

Od juna 2012. i usvajanja Zakona o zabrani zlostavljanja na radu podnijeto je 30 tužbi za mobing. Podaci Vrhovnog suda govore da su tužbe podnijela 34 osobe, od kojih su 18 bile žene. Žrtve se rijetko odlučuju na podnošenje tužbe, jer je u ovim slučajevima dokazni postupak veoma komplikovan. A društvo ne pomaže ,,Negdje u […]

Razlika u zaradama između muškaraca i žena u Crnoj Gori je - 13,9 odsto. Taj se podatak navodi u Vladinom Planu aktivnosti za postizanje rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori (PAPRR) 2017-2021 ,,Kako sam napredovala u firmi, na koju bih god poziciju došla, primala sam manju platu nego kolega, muškarac koji je prethodno na toj poziciji […]

Zakon o radu garantuje pravo na posebnu zaštitu na radu zaposlenim ženama. Žena i  mlađi od 18 godina života ne mogu da rade na mjestu na kojem se pretežno obavljaju naročito teški fizički poslovi. Zakon, međutim, u praksi – ne važi U smislu neposredne opasnosti po život, žene su u Crnoj Gori  na poslu bezbjednije […]